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質(zhì)量為保證,服務(wù)為生命
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當前位置:人才招聘
人才招聘

一、招聘崗位:大客戶經(jīng)理

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)叉車及配件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,年齡在35周歲之前
3、無相關(guān)叉車及配件行業(yè)工作經(jīng)驗者,必須有從事制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(B端銷售),年齡在30周歲之前,學(xué)習能力強
4、有機動車駕駛證C照,且能熟練駕駛,能適應(yīng)長期出差
5、性格外向,與客戶溝通時條理清晰不怯場,責任心強
崗位職責:
1、負責老客戶的關(guān)系維護和新產(chǎn)品推銷
2、開發(fā)新市場、新客戶(實習期有師傅帶領(lǐng))
3、完成上級制定的銷售任務(wù)及回款任務(wù)
4、對接客戶售后問題并協(xié)助售后跟進解決

二、招聘崗位:機械結(jié)構(gòu)工程師

一、崗位職責:

1、負責產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、成品生產(chǎn)圖紙及作業(yè)指導(dǎo)書的制作;

2、處理研發(fā)及生產(chǎn)過程中異常,并能及時提出有效的解決方案;

3、和客戶對接產(chǎn)品并制作圖紙及BOM;

4、負責新產(chǎn)品調(diào)試及生產(chǎn)跟進工作,對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持

5、負責對現(xiàn)有產(chǎn)品的完善與升級;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

 三、招聘崗位:軟件工程師

任職資格:

1、學(xué)歷:電子信息、計算機、自動化、智能化等本科及以上學(xué)歷;

2、年齡:25~35歲,性別不限;

3、工作能力:

(1) 熟練使用C語言等編程語言進行軟件開發(fā)。

(2) 熟練使用Keil 5或者MPLAB軟件編程,或者其他系列編程軟件;

(3) 熟練使用STM32芯片或者PIC芯片進行項目的開發(fā);

(4) 掌握CAN通訊、USART串口通訊的功能;

(5) 有實際開發(fā)經(jīng)驗;具有獨立完成項目的部分功能或者整個項目處于主導(dǎo)部分的經(jīng)驗;

(6) 會制作技術(shù)文檔以及整理、軟件測試;

(7) 熟悉嘉立創(chuàng)EDA相關(guān)制板軟件開發(fā)軟件,有一定的硬件基礎(chǔ);

崗位職責:

1、負責工程機械類相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計、實現(xiàn)、優(yōu)化與調(diào)試;

2、負責完成產(chǎn)品需求分析、功能設(shè)計、代碼實現(xiàn);

3、參與整機功能的聯(lián)調(diào)測試;

4、持續(xù)對涉及產(chǎn)品的新需求開發(fā)和BUG修復(fù)工作;

四、招聘崗位:品質(zhì)工程師

任職資格:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,25-35周歲;
2.2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上品質(zhì)檢驗實際工作經(jīng)驗。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程,熟悉檢驗工作,以及相關(guān)品質(zhì)控制標準,熟練使用相關(guān)計量器具和檢測設(shè)備;
3.熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方法, 熟悉8D報告的處理流程和方法,具備良好的問題分析和解決能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與客戶和供應(yīng)商進行溝通和協(xié)商。
6.熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準,具備品質(zhì)管理相關(guān)知識和經(jīng)驗。

崗位職責:
1.負責制程巡檢稽核監(jiān)控,現(xiàn)場不合格的確認與處置;
2.負責處理客戶提交的8D報告,并及時給出有效的回復(fù)和解決方案,確保問題得到妥善解決。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門,跟蹤和推動8D報告中的改進措施的執(zhí)行和落實,確保問題不再發(fā)生。
4.主動與供應(yīng)商進行溝通,建立和維護供應(yīng)商的質(zhì)量關(guān)系,確保供應(yīng)鏈暢通和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5.參與制定和優(yōu)化公司的品質(zhì)管理流程和標準操作程序(SOP),提高品質(zhì)管理水平和效率。

五、招聘崗位:銷售內(nèi)勤/助理

工作職責:

1. 協(xié)助處理日常辦公事務(wù),如文件整理、資料歸檔等;
2. 負責接聽電話、接待來訪客人并做好相關(guān)記錄;
3. 協(xié)助組織和安排會議、培訓(xùn)等活動;
4. 負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放;
5. 協(xié)助處理員工福利、考勤等事務(wù);
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求
1. 22-30周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊協(xié)作精神;
4. 工作認真、細致,有責任心,能承受一定的工作壓力;
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
。

公司福利待遇:

1. 試用期2個月;

2. 轉(zhuǎn)正后,底薪+績效+提成+五險+生日福利+定期團建;

3. 晉升通道暢通,晉升空間巨大;

4. 可為離家較遠的員工提供免費班車上下班;

5. 公司提供免費午餐;

6. 工作時間:周一~周六 夏季8:30-17:30  (中午休息1個小時)/冬季8:30-18:00(中午休息1個半小時),國家法定節(jié)假日正常休息。


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